We wanted to keep you updated on the latest developments around bargaining as we progress towards a scheduled strike vote.
Strike Authorization Vote Confirmed
The Ontario Labour Relations Board has confirmed that it will conduct a strike vote online, from Thursday December 9 until Saturday December 11 (at 3:00 P.M.). All current full-time and partial-load faculty will be eligible to vote, and each Local is currently confirming the lists of eligible faculty.
A successful strike mandate is legally required in order for the bargaining team to organize any work action, including work-to-rule, targeted strikes, or rolling strikes at different workplaces. It is made necessary by the CEC’s refusal so far to negotiate any of the core issues raised by faculty in this round of bargaining, including workload, job security, use of faculty course materials, and the conditions of partial-load faculty during and between their contracts.
A successful strike mandate will tell the employer that faculty are standing behind their demands, standing up for each other, and standing behind the bargaining team. It will also give faculty the chance to organize a response if the Employer unilaterally imposes new Terms and Conditions of employment, which it has prepared to do as early as December 13.
Upcoming Provincewide Bargaining Update Meetings
The CAAT-A Divisional Executive is organizing two Provincewide Bargaining Updates, in advance of the strike authorization vote. The Bargaining Team will be presenting bargaining updates at these meetings, and attendees will have the chance to submit questions.
Pre-registration is required, at the links below. All members are invited to both meetings, although the Tuesday meeting will be devoted to partial-load issues.
- Tuesday, December 7th, 6:30-8:00 pm (devoted to partial-load issues)
- Wednesday, December 8th, 6:30-8:00 pm (devoted to issues of all faculty)
Simultaneous translation for these meetings has been arranged.
General Membership Meetings
The bargaining team members are grateful for the opportunity to present at the General Membership meetings at several locals so far this week. We applaud the high levels of member turnout and engagement that continue to attend every step of this bargaining cycle. Member questions so far have helped provide valuable feedback to the team, and helped us to better hone the message that faculty are committed to making necessary improvements in this round of bargaining, in the face of Employer’s threats and efforts to lay the foundation for increased targeting of specific faculty groups. We look forward to the several Local GMMs that we will be attending prior to the provincewide meetings on the 7th and 8th.
In solidarity,
JP, Jonathan, Katie, Michelle, Ravi, Rebecca, Shawn
Nous voulions vous tenir au courant des derniers développements concernant les négociations, alors que nous nous dirigeons vers un vote de grève prévu.
Le vote d’autorisation de grève est confirmé
La Commission des relations de travail de l’Ontario a confirmé qu’elle procédera à un vote de grève en ligne, du jeudi 9 décembre au samedi 11 décembre (à 15 h). Tous les professeurs actuels à temps plein et à charge partielle pourront voter, et chaque section locale confirme actuellement les listes des professeurs admissibles.
Un mandat de grève réussi est légalement requis pour que l’équipe de négociation puisse organiser toute action de travail, y compris la grève du zèle, les grèves ciblées ou les grèves mobiles dans différents lieux de travail. Ce mandat est rendu nécessaire par le refus de la CEC de négocier les questions fondamentales soulevées par le corps professoral dans cette ronde de négociations, notamment la charge de travail, la sécurité d’emploi, l’utilisation du matériel didactique des professeurs et les conditions des professeurs à charge partielle pendant et entre leurs contrats.
Un mandat de grève réussi indiquera à l’employeur que les membres du corps professoral appuient leurs revendications, se défendent les uns les autres, et appuient l’équipe de négociation. Il donnera également au corps professoral la chance d’organiser une réponse si l’employeur impose unilatéralement de nouvelles conditions d’emploi, ce qu’il s’apprête à faire dès le 13 décembre.
Prochaines réunions de mise à jour des négociations à l’échelle de la province
L’exécutif de la division CAAT-A organise deux réunions de mise à jour des négociations à l’échelle de la province, avant le vote d’autorisation de grève. L’équipe de négociation présentera des mises à jour sur les négociations lors de ces réunions, et les participants auront la possibilité de poser des questions.
L’inscription préalable est requise, aux hyperliens ci-dessous. Tous les membres sont invités aux deux réunions, mais la réunion du mardi sera consacrée aux questions de charge partielle.
- Mardi 7 décembre, 18h30-20h00 (consacré aux questions de charge partielle)
- Mercredi 8 décembre, 18h30-20h00 (consacré aux problèmes de l’ensemble du corps professoral)
Une traduction simultanée pour ces réunions a été organisée.
Réunions des membres généraux
Les membres de l’équipe de négociation sont reconnaissants d’avoir eu l’occasion de faire des présentations aux réunions des membres généraux de plusieurs sections locales jusqu’à présent cette semaine. Nous nous félicitons du taux élevé de participation et d’engagement des membres qui continuent d’assister à chaque étape de ce cycle de négociation. Les questions posées par les membres jusqu’à présent ont permis de fournir une rétroaction précieuse à l’équipe, et nous ont aidés à mieux affiner le message selon lequel le corps professoral est déterminé à apporter les améliorations nécessaires au cours de ce cycle de négociation, face aux menaces de l’employeur et à ses efforts pour jeter les bases d’un ciblage accru de certains groupes de professeurs. Nous attendons avec impatience les réunions locales auxquelles nous participerons avant les réunions provinciales des 7 et 8 juin.
En toute solidarité,
JP, Jonathan, Katie, Michelle, Ravi, Rebecca, Shawn